Dazu haben wir jetzt einen neuen Online-Kurs!
Wenn Menschen verhandeln, vermischen sie oft sachliche Probleme mit der persönlichen Beziehung zueinander. Das kann dazu führen, dass eine sachliche Feststellung als persönlicher Vorwurf oder gar als Angriff gedeutet wird.
Wie Verhandlungen laufen können, in denen das nicht passiert, in denen Fairness statt Feilschen im Vordergrund steht, zeigt das Harvard-Konzept, eine Alternative für bessere Ergebnisse.
Im Kurs lernen Sie die vier Grundprinzipien kennen und erfahren auch mehr darüber, wie Sie sich verhalten können, wenn es mal nicht so läuft.
Hier geht’s zum Kurs: → Sachbezogenes Verhandeln – erfolgreich mit dem Harvard-Konzept